Functieomschrijving
Als Corporate Recruiter bij VIRO ben je de schakel tussen de organisatie en technisch talent. Je bent van nature een echte verbinder en met jouw ervaring in recruitment weet je als geen ander hoe je talent kunt inspireren en werven. Je werkt nauw samen met de diverse afdelingen voor de instroom van nieuwe collega’s en voert daarnaast een effectieve campus recruitmentstrategie om relaties op te bouwen met universiteiten en hogescholen.
Je wordt onderdeel van een enthousiast team waarbij je mee gaat bouwen aan de verdere ontwikkeling van de vestiging Schiedam maar daarnaast ondersteun je ook de vestiging in Beverwijk.
Heb jij oog voor technisch talent en ben je toe aan een nieuwe stap in je carrière? Wil jij ook deel uitmaken van ons team en samen bijdragen aan het succes van VIRO? Dan horen we graag van je!
Het betreft een functie voor minimaal 32 uur/week.
Wat ga je doen?
Je stelt pakkende wervingsteksten op, zoekt actief naar geschikte kandidaten via diverse kanalen, en voert sollicitatiegesprekken met potentiële nieuwe collega’s.
Je werkt samen met technische collega’s die vak inhoud toetsen waarbij jij je meer richt op persoonlijkheid en soft skills. Dit vraagt sterke gesprekstechnieken en zorgvuldige oordeelsvorming.
Je onderhoudt nauwe contacten met studieverenigingen, organiseert evenementen op universiteitscampussen en bent aanwezigheid op carrièrebeurzen voor studenten
Je zorgt voor een fijne en open candidate journey, begeleidt mede de onboarding en voert evaluatiegesprekken met de nieuwe engineers op de vestiging
Je onderhoudt contact met je (regionale) netwerk en vertegenwoordigt VIRO op relevante beurzen en bijeenkomsten
Vereisten
Een afgeronde opleiding op minimaal hbo-niveau
Enige ervaring in recruitment en affiniteit met het technische werkveld
Snel kunnen begrijpen wat (technische) functies inhouden en ze vertalen naar wervingsprofielen
Bekend met de gebruikelijke recruitment tools zoals een ATS systeem
Ervaring met campus recruitment is een pluspunt, leergierig om je dit eigen te maken en het op te pakken is een must
Een ondernemende persoonlijkheid die graag het initiatief neemt
Uitstekende communicatieve vaardigheden, in het Nederlands en in het Engels
Je bent minimaal 32 uur/week beschikbaar
Reisbereid om ook naar de vesting in Beverwijk te reizen (in overleg en naar schatting 1 dag per week).
Wat bieden wij je?
Een uitdagende en afwisselende baan in een gemoedelijk maar professioneel team
Enthousiaste, vakkundige collega’s en een open, prettige sfeer
Regie over je eigen carrière via onze VIRO Academy
Prima mogelijkheden en faciliteiten om hybride te werken, inclusief thuiswerkvergoeding
22 vakantiedagen en 13 ATV-dagen
Vergoeding voor het woon – werkverkeer of gebruik van een zakelijke NS-business card
Je kunt gebruik maken van een fietsleaseplan, een aantrekkelijke fitnessregeling en/of het hybride warmtepompplan
Profiteer van een uitstekende pensioenvoorziening bij Nationale Nederlanden en onze collectieve zorgverzekering via VGZ
Onze actieve personeelsvereniging zorgt voor de nodige ontspanning en voor mooie verhalen bij de koffieautomaat
Jouw afdeling
VIRO Schiedam is een ambitieuze vestiging waar een jong team samenwerkt en elkaar helpt waar nodig. Er is volop ruimte voor initiatief en persoonlijke groei. Voor deze functie ondersteun je ook de vestiging in Beverwijk en word je tevens onderdeel van het recruitment team binnen VIRO waarbij men nauw samenwerkt vanuit verschillende vestigingen binnen Nederland, Duitsland en België.
Interesse?
Herken je jezelf in deze vacature en ben je klaar voor een nieuwe uitdaging? Laat het ons weten!
Bij interesse zien we je sollicitatie graag tegemoet.
Heb je vragen over deze of andere vacatures binnen VIRO, bel of whatsapp dan onze talentspecialist Monique Neilen via 06-89912863.
Een assessment kan mogelijk onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.
We willen deze functie rechtstreeks invullen en maken hierbij geen gebruik van werving- en selectiebureaus.
of
Helemaal klaar!
Je sollicitatie is succesvol ingediend!